Это обсуждение стало катализатором развития диалога региональных властей и профессиональных сообществ на местах. По сути, дан старт формированию перспективных программ развития научно-образовательного комплекса регионов, в отдельных субъектах этот вопрос был поставлен впервые», - отметила генеральный секретарь РСР Ольга Каширина.

По её словам, задача второго этапа - развитие методологии мониторинга, а именно диверсификация системы критериев: «Это необходимо для оценки специфики вузов обороны и безопасности, а также строительных, транспортных, аграрных, творческих, спортивных и других отраслевых вузов. Для этого Союз ректоров обратился в отраслевые ассоциации работодателей и вузов с предложением определить важнейшие для своей отрасли критерии».

Как считает Ольга Каширина, Российский союз ректоров исходит из того, что «сегодня экспертная позиция работодателей важна не меньше, чем позиция вузов». «Мы уже приступили к консультациям с нашими стратегическими партнёрами - Союзом машиностроителей России, РСПП, ТПП, "Опорой России" и "Деловой Россией". Буквально сегодня состоялась встреча с вице-президентом Союзмаша Владимиром Гутенёвым. Взаимодействие с работодателями по вопросу критериев - это принципиально важное продвижение к оценке результата, то есть качества выпускника», - заключила генеральный секретарь РСР.

«Организации работодателей кровно заинтересованы в улучшении кадров и их компетенций. В этой связи очень большие надежды связаны с развитием диалога промышленников с Российским союзом ректоров. Этот диалог должен обеспечить корректировку вектора реформы образования в интересах модернизации промышленности и российской экономики в целом. Именно поэтому оценка эффективности вузов в рамках мониторинга должна происходить с учётом мнения профессиональных отраслевых сообществ», - приводятся в релизе РСР слова первого заместителя председателя Союза машиностроителей России Владимира Гутенёва.

ИСТОЧНИК: RSR-ONLINE.RU